El poder transformador del Liderazgo Empático en el bienestar laboral
Liderar va más allá de simplemente dirigir equipos hacia metas y objetivos. El liderazgo empático, caracterizado por la capacidad de comprender y responder a las necesidades emocionales de los empleados, está emergiendo como un factor crucial en la creación de un entorno de trabajo saludable y productivo.
